Nachhaltigkeit

Wir fahren elektrisch. Die verbliebenen 2 Verbrennungsfahrzeuge verbleiben in der Flotte bis zum ökonomischen Totalschaden.
Wir reisen innerhalb Europas mit der Bahn.
Wir vermeiden unnötige Fahrten durch den Einsatz von digitalen Meetings.
Bei Terminen oder Einsätzen vor Ort mit mehreren Mitarbeitenden bilden wir Fahrgemeinschaften.
Wir lassen wenn möglich die Ware direkt ab Lieferant liefern, um unnötige Doppeltransporte zu vermeiden.

interne Geräte
Die internen Geräte (Arbeitsgeräte etc.) werden mindestens während 3 bis 5 Jahren genutzt.
Nach Ablauf der Nutzungsdauer der internen Geräte werden diese im SecondLifeMarket weiterverkauft.
Wir rezyklieren unseren gesamten Elektroschrott und lassen diesen professionell verarbeiten.
Wir rezyklieren in allen drei Firmenstandorten Karton, Papier, PET und Aluminium.
Wir rezyklieren alle Batterien.

Kundengeräte
Wir sammeln für unsere Kunden den Elektroschrott ein und lassen diesen professionell rezyklieren.

Digitalisierung
Wir vermeiden die Produktion von gedrucktem Papier durch eine konsequente Digitalisierung unserer Workflows.

Erneuerbare Energie
Die Server im Datacenter und unsere Backupserver werden mit erneuerbarem Strom betrieben.

Wir erarbeiten zusammen mit der Schule ein ICT-Konzept, das für die nächsten 5 Jahre nach Abnahme des Konzepts die Leitplanken für die Entwicklung der ICT in der Schule festlegt und aufzeigt, mit welchen finanziellen Ressourcen einmalig und wiederkehrend zu rechnen ist. Als Hilfsmittel orientieren wir uns am ICT-Guide des Kantons Zürich sowie am Lehrplan 21, Ausgabe des Kantons Zürich.

Unsere Zusammenarbeit mit Schulen geht über die Bereitstellung von IT-Lösungen hinaus. Wir bieten Schulungen und Ressourcen an, um Lehrkräfte und Schüler dabei zu unterstützen, ihre Medienkompetenz zu stärken. Durch die Förderung von Medienkompetenz tragen wir dazu bei, dass Schulen die Vorteile der digitalen Welt voll ausschöpfen können und ihre Schüler optimal auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet werden.

Seit 2017 sind wir auch ein Lehrbetrieb und bilden Lernende zur Informatikerin / zum Informatiker Plattformentwicklung EFZ aus. Unsere Verantwortung besteht darin, eine gerechtere, inklusivere und nachhaltigere Gesellschaft zu fördern, indem wir für Chancengleichheit in der Bildung sorgen und unsere Auszubildenden auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereiten.

In unserer Firma legen wir höchsten Wert auf faire und moderne Arbeitsbedingungen. Warum? Weil wir fest davon überzeugt sind, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind. Bei unserer Firma sind faire und moderne Arbeitsbedingungen nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung haben.

Wir wissen, dass effiziente Prozesse nicht nur Ressourcen schonen, sondern auch die Umweltbelastung reduzieren. Durch kontinuierliche Verbesserungen und innovative Ansätze setzen wir uns dafür ein, nachhaltiger zu wirtschaften und gleichzeitig die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu steigern. Anykey führt ISO9001 demnächst ein.

Datenschutz und Datensicherheit sind nicht nur grundlegende Prinzipien, sondern auch Schlüsselkomponenten einer nachhaltigen digitalen Welt. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, personenbezogene Daten sorgfältig zu schützen und gleichzeitig nachhaltige Technologien zu fördern.